• [ ]华东交通大学毕业生就业跻身全国50强启示 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    本年,世界高校面对“最难失业季”。然而,遏制6月13日,华东交通大学应届本科生签约率却达87.17%,只比去年同期低1个百分点。来岁结业的铁路交通经营办理、铁道机车车辆等业余的先生,全部与用人单元签约。 延续12年,华东交通大学失业率在全省高校名列前茅;5月,跻身教育部发布的2012—2013年度50所世界结业生失业典范教训高校名单,成为江西独一获此殊荣的高校。一所处所高校,结业生为何遭到欢送?记者走进华东交大一探求竟。 启发一:工夫下在平常,全程失业指点 “咱们进校后,领导员教员讲的第一堂课,等于提示各人,珍惜大先生活,做好职业近景规划,为未来找好‘婆家’打好根蒂根基。”华东交大 的余同窗说。 记者发觉,该校将失业指点作为一门业余学科来研讨,在全省高校率先成立失业指点教研室,打造了全省独一的失业类省级精品课程,自编的两本失业指点教材,分获省优良教材一、二等奖;建设了一支由学科带头人、教养名师、职场专家组成的省内业余教养团队,构成了系统化、全程化的失业指点课程体系,并且融入黉舍教养计划。 “结合思想政治教育,分年级开设课程,是失业指点一大特征。”该校失业指点教研室主任王森说,先生入学第一年解说《业余导论与失业近景》,从业余角度先容失业近景。当前三年,解说《职业生涯与生长规划》、《失业指点》、《结业教育》,开设《守业教育》、《职业才能晋升》、《职业生涯规划心思领导》选修课。同时,以校园活动为载体,将失业指点从教室延伸到课外。黉舍经由过程失业守业咨询室、校外优良校友及企业人士讲座,“失业协会”先生社团,以及“相聚星期五”失业沙龙等,对先生背靠背的交换指点;实施“一拖四”科技翻新导师轨制,一名业余教员指点四名先生,手把手地帮忙先生进步失业本质;举行先生守业、职场竞聘及简历大赛,为先生失业提前练兵。 大学四年不间断的失业指点,让结业生正确地意识本身的才能,清楚地晓得本身“醒目甚么,醒目好甚么”,从而在职场竞争中,一向处于上风地位。 启发二:至心做好办事,搭建失业平台 在华东交大办公室,记者登录网页,全校结业生失业签约情况了如指掌。 “这个网页,是我校在世界率先研发的高校结业生失业信息办理系统,取得国度软件著作权。”该校招生失业办主任闵伸说,系统实时统计各业余结业生失业率,笼罩失业工作一切环节。经由过程系统预警监测,还能掌握结业生失业意向,对“失业难题、经济难题、心思难题”结业生供应个性化办事和指点。 该校土木工程业余的宋同窗,因脸部残疾,失业难题。黉舍失业指点室和学院教研室的教员晓得后,不单帮他建立自信心,并且向用人单元反复保举,终极签约中铁七局。近年来,华东交大经由过程一对一的帮扶,“三困”结业生失业率均在86%以上。 来过华东交大的用人单元,都乐意将岗亭留下来。本来,黉舍为每一个单元选派失业办事志愿者,担负联络员,协助单元雇用。“选派联络员,可有讲求。”闵伸说,校园雇用中,单元与先生背靠背交换,惟独几分钟。为了让失业难题和冷门业余结业生有更多光阴展现本身,黉舍专门选派他们担负联络员。 张梦乔是该校经济办理学院应届结业生,失业近景不阴暗 明澈。东莞市轨道交通有限公司进校雇用,黉舍特意支配她担负联络员。从火车站接站起头,她帮忙公司校内鼓吹、协助结构面试,展现本身的专长。因为忙于办事,她进场面试较晚,自动将简历放到早退类简历中。老实的勾当,让东莞公司对她高看一眼。终极,成为该公司一员。 本年,教育部对世界高校考察显现,华东交大失业办事的合意度和对雇用单元供应办事的合意度均名列世界省属高校第一。不只办事好先生,并且办事好用人单元,这种“大办事”的观点,增进了结业生失业,成为进步失业率的助推器。 启发三:安身上风业余,拓宽失业渠道 我国铁路和都会轨道交通建设迅猛生长,对相干业余人才的需要不竭上升。华东交大捉住这一机会,在做强做优铁路主业余群的根蒂根基上,构建以交通运输为次要特征的学科业余体系,新增交通运输、车辆工程、交通设备信息工程等业余,完成办事铁路向办事都会轨道交通的拓展。同时,以举行校园双选会和学科业余专场雇用会方式,打造铁路运输、铁路制作、铁路建设和IT行业等四大失业市场,让60%以上的结业生,在校内就签约成功。 一家知名企业来华东交大面试先生时,只需看一眼,问一下业余,就赞同签约。“先生不晓得,这是师哥师姐扎实的根蒂根基知识和动手才能,为他们进公司失业奠基了优良根蒂根基。”该校土木建筑学院党委副书记吴昌林说。为增进结业生失业,黉舍按期、不按期走访校友,理解市场需要,发掘失业岗亭,每一年进校雇用的单元,30%是由校友保举。 华东交大着力在翻新人才培育模式上下工夫,发展了双业余教育,激励先生修读铁路行业业余,全校25.6%的先生修读双业余,失业率达98%;与南昌地铁、广州铁路集团公司等10多家单元配合,发展了“地铁班”等定单式培育,完成了先生提前失业;构建了实践教养体系,增加实践光阴,大先生失业竞争力和岗亭适应才能较着晋升,失业渠道同步失掉拓宽。 中铁十六局副总经济师何春延续几年率队到华东交大雇用,他说:“这里的大部分结业生失业观点很明确,用得上、吃得苦、下得去、留得住,不好高骛远。咱们就需要如许的结业生。”或者,这等于华东交大失业“常青树”一向茂盛的神秘地点。 2013年6月23日头版



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